发工资用现金是否合法？

我在公司上班，发现公司是通过微信转账的方式给我们发工资。我有点担心这样是否符合法律规定，会不会对我们员工的权益有影响。想了解下公司这种发工资的方式到底合不合法，具体有哪些相关要求。

公司打算用微信发工资，我有点担心这样会不会有什么风险或者不合法的地方。比如以后出现劳动纠纷，这种方式会不会影响到我的权益。我就想具体了解下工资通过微信发放到底合不合法，有没有相关的法律规定。

我所在的公司最近打算用微信给员工发工资，大家都不太确定这样做是否符合法律规定。想了解一下公司通过微信发放工资，在法律层面到底是怎么界定的，会不会存在一些潜在风险？

我在事业单位工作，听说工资发放方式有很多种。现在单位打算用现金发工资，我不太确定这种方式是否合适。想了解下事业单位工资发现金在法律层面是否被允许，有没有什么需要注意的地方。

我在公司上班，每次发工资都没有工资条，不知道自己的工资具体构成。我想了解下这种情况公司算不算违法，以及如果违法的话我可以通过什么途径维护自己的权益。

我在公司上班，每次发工资都没有工资条，也不知道自己的工资构成、各项扣除明细等情况。我就想知道公司这种不发工资条的做法到底合不合法，有没有相关法律对此有明确规定呢？

我所在的公司最近在发工资时，出现了要把工资发给非劳动者本人的情况。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道在什么情况下可以把工资给劳动者以外的人，以及相关的法律依据是什么。

我在单位上班，每次发工资都没有工资条。我想知道单位这样做合不合理，是不是违反了相关法律规定。另外，要是单位这种行为违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司一直采用现金发放工资的方式，我心里有点疑惑。我想知道这种发放方式在法律上到底合不合理，会不会存在什么潜在风险，以及和其他常见的工资发放方式相比有哪些利弊。

我离职后，公司给我发工资是用现金形式，我觉得现金携带不太方便，也不利于记录和管理，所以想让公司给我转账。但不知道从法律角度讲，我有没有这个权利，这种要求是否合理合法，公司会不会拒绝我的要求？

我刚入职一家公司，对工资发放形式和周期不太清楚。想知道公司应该以怎样的形式、按照什么时间规律给我发工资呀？就怕遇到不正规的发放方式，损害到自己的权益，所以想详细了解一下这方面规定。

我在一家小公司上班，最近公司说效益不好，提出用公司的产品当作工资发给大家。我不太愿意，毕竟日常生活开销都得用钱。我就想知道，从法律上来说，工资能用实物代替吗？要是不合法，我该怎么维护自己权益？

我在一家公司上班，公司说工资是以绩效形式发放。我不太懂这方面的规定，想知道这样做是不是合法呀？我就想弄清楚公司这种发工资的方式有没有违反法律，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司最近说以后工资通过微信转账的方式发放。我有点担心这种方式会不会不正规，会不会存在什么风险。我想了解一下，公司微信转账发工资到底合不合法呀？

我在一家公司上班，发现公司发的工资表一直都没有让我们签名。我有点担心，想知道这种企业工资表没签名的情况合不合法呀？我主要想了解从法律规定角度以及对我们员工权益方面会有什么影响。

我在一家小公司上班，公司一直都是发现金给我们发工资。我就有点疑惑，现在电子支付这么发达，是不是规定不能用现金发工资呀？想了解下从法律层面来说，发工资到底能不能用现金 ？

我刚入职一家小公司，老板说以后工资会通过微信转账给我们。我有点担心这种方式会不会不合法，想了解一下微信发工资到底合不合法，要是不合法会有什么后果，对我个人权益有没有影响。

我刚入职一家新公司，公司说以后工资会通过微信转账的方式发放。我不太了解这样做合不合法，担心后续会有什么问题，想知道工资用微信转账到底有没有法律依据，安不安全，对我自身权益有没有影响。

我在一家公司上班，每次发工资都没有工资条，我都不知道工资是怎么算的。我想了解下，公司不开工资条这种行为违法吗？要是违法的话，我该怎么维护自己权益呢？

我所在的公司一直用微信给我发工资，我有点担心这种方式合不合法。我也不清楚这样发工资会不会影响我的权益，比如社保缴纳、劳动纠纷维权这些。想问问大家，微信发工资到底合不合法呀？