养老保险特殊工种如何办理？

养老保险特殊工种的办理是有一套明确流程和要求的，下面为您详细介绍。

首先，得了解什么是特殊工种。特殊工种指的是容易危害身体健康、导致患上职业病或者工作环境恶劣的岗位，比如井下作业、高空作业、高温作业、有毒有害作业等。这些岗位因为工作环境特殊，所以国家在养老保险方面有相应的政策照顾。

接下来，说说办理的流程。第一步是确认身份。职工所在单位要将从事特殊工种的人员进行登记，报给当地的劳动保障部门进行备案。单位得提供详细的证明材料，像职工从事特殊工种的名称、起止时间、工作经历等。这些材料可以是单位的原始档案，档案里要清楚记录职工在特殊工种岗位上的工作情况。

第二步是申请。达到规定的退休年龄和工作年限后，职工本人或者所在单位要向当地的社保经办机构提出特殊工种退休申请。一般来说，男性年满55周岁、女性年满45周岁，且在特殊工种岗位上工作累计达到一定年限，例如从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，从事井下和高温工作累计满9年，从事其他有害身体健康工作累计满8年等。

第三步是审核。社保经办机构会对申请材料进行审核，主要审核职工的档案资料，看是否符合特殊工种的认定条件以及退休条件。如果审核过程中发现材料不齐全或者存在疑问，会要求单位或者职工补充材料。

最后一步是待遇核定。审核通过后，社保经办机构会根据职工的缴费情况和特殊工种工作年限等因素，核定其养老保险待遇。职工从办理退休手续的次月起，就可以按月领取养老金了。

相关法律依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条第二项，该条款明确规定，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的工人应该退休。这为特殊工种人员办理退休和享受养老保险待遇提供了法律支撑。