工伤死亡该如何进行鉴定呢？

工伤死亡鉴定是一个严肃且有明确法律规定的事情。通俗来讲，工伤死亡就是劳动者在工作相关的活动中，因为工作原因导致死亡的情况。

首先，咱们来说说哪些情形属于工伤死亡。根据《工伤保险条例》规定，有多种情况可认定为工伤死亡。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害直接导致死亡的，这很好理解，就是在正常上班时间、工作地点，因为工作任务而遭遇不幸导致死亡 。

还有一种比较特殊的情况，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，这种情况视同工伤。比如说，员工在上班时突然心脏病发作，当场死亡，或者虽然送去抢救，但在48小时内还是去世了，都符合这个标准。

另外，工伤或职业病停工留薪期间死亡；工伤旧伤复发或职业病旧病复发死亡；因工致残被鉴定为1 - 4级享受伤残补助金期间死亡等情况，也都在工伤死亡认定范围内。

在进行工伤死亡鉴定时，家属要先准备好相关材料，一般包括劳动合同、医院的诊断证明、死亡证明等，然后向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实，依据相关法律规定来做出是否属于工伤死亡的认定结论。