在诈骗地方上班会怎么判？

在诈骗地方上班的判刑情况要分不同情形来看。

首先，如果员工完全不知情，对公司的诈骗行为没有任何认知和参与，那么通常不会被判刑。因为犯罪需要主观上有故意或过失，不知情就不存在主观过错。

要是员工知情且参与了诈骗行为，那就要承担刑事责任。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产 。

在共同犯罪中，如果员工起到的是次要或者辅助作用，依据《刑法》第二十七条规定，属于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。

根据《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”。

总之，在诈骗地方上班的量刑，关键看员工是否知情、参与程度以及在犯罪中所起的作用等因素。

相关概念：

从犯：在共同犯罪中起次要或者辅助作用的犯罪分子。

诈骗罪：以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。