企业公户钱怎样合法转入私户？

企业公户的钱要合法转入私户，其实有不少途径，不过每种途径都有对应的规定和要求。

第一种常见情况是发放员工工资。企业每个月都要给员工发工资，这是合理合法把公户钱转到员工私户的方式。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，企业通过公户向员工私户转账发放工资，是履行支付劳动报酬的义务。企业需要制作工资表，明确员工的工资数额、构成等信息，并按照规定代扣代缴个人所得税。

第二种是支付劳务报酬。如果企业请了外部人员提供劳务，像请设计师做了个设计方案，就需要支付劳务报酬。根据相关税法规定，企业支付劳务报酬时，需要取得合法有效的发票，并按照规定代扣代缴劳务报酬的个人所得税。在转账时，要注明款项用途是劳务报酬。

还有一种是企业向个人采购。当企业从个人那里购买商品或服务，比如从农户手中购买农产品，就可以通过公户向农户私户转账。这种情况下，企业需要取得相应的发票或收据作为入账凭证，以证明交易的真实性和合法性。

另外，股东分红也是一种方式。企业盈利后，按照公司章程规定向股东分配利润，股东可以合法获得这笔钱。但分红要依据《中华人民共和国公司法》等相关法律规定，经过一定的决策程序，并且企业要代扣代缴股东的个人所得税。

最后是备用金支取。企业可以根据日常经营的需要，从公户支取一定金额的备用金到员工或负责人的私户，用于日常的小额开支。备用金的使用要遵循企业的财务制度，并且要有相应的报销凭证。 总之，企业公户转私户一定要有合理的商业目的和合法的依据，避免违规操作带来法律风险。