法人买的手表如何入账可以抵税？

首先，我们来了解一下抵税的基本概念。抵税，简单来说就是企业在计算应纳税额时，可以将符合规定的支出从收入中扣除，从而减少需要缴纳的税款。这能为企业节省资金，减轻负担。

对于法人购买的手表入账抵税问题，关键在于判断该手表的用途是否与公司的生产经营相关。如果手表是用于公司业务招待，比如赠送给客户等，根据《中华人民共和国企业所得税法》第十条规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。在入账时，应计入“业务招待费”科目。假设公司购买手表花费了10000元，当年销售收入为100万元，那么业务招待费扣除限额1为10000×60% = 6000元，扣除限额2为1000000×5‰ = 5000元，所以只能扣除5000元。

如果手表是作为员工福利发放给员工，根据相关规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。入账时应计入“职工福利费”科目。例如公司月工资总额为50000元，那么职工福利费扣除限额为50000×14% = 7000元，如果购买手表花费3000元，就可以全额扣除。

然而，如果手表仅仅是法人个人使用，与公司生产经营活动无关，那么这笔费用就不能在公司账目中列支抵税。因为企业所得税法规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。这里强调了“与取得收入有关”和“合理”。所以，法人个人消费的手表支出不能算作公司的合理支出进行抵税。