离婚时子女抚养费怎么给？

在离婚案件中，子女抚养费的给付问题是众多当事人关注的焦点。下面我们从抚养费的数额确定、给付方式、给付期限等方面进行详细解答。

首先是抚养费数额的确定。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。比如说，孩子患有重大疾病需要高额医疗费用，或者当地生活水平较高，都可能影响抚养费的数额。

其次是抚养费的给付方式。通常有两种常见方式，一种是一次性给付，另一种是定期给付。一次性给付是指在离婚时，一方将子女抚养费一次性支付给另一方。这种方式对于支付方来说，可能需要一次性拿出较大数额的资金，但可以避免日后的麻烦。定期给付则是按照月、季或年等固定周期支付抚养费。这种方式更符合大多数人的收入情况，减轻了支付方的经济压力。根据《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五十条规定，抚养费应当定期给付，有条件的可以一次性给付。

最后是抚养费的给付期限。一般情况下，抚养费应给付到子女年满十八周岁为止。但如果子女十六周岁以上不满十八周岁，以其劳动收入为主要生活来源，并能维持当地一般生活水平的，父母可以停止给付抚养费。此外，如果子女虽已年满十八周岁，但尚在校接受高中及其以下学历教育，或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的，父母仍应负担必要的抚养费。这在《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第五十三条中有明确规定。

总之，在确定子女抚养费时，需要综合考虑各种因素，遵循法律规定，以保障子女的合法权益。如果在抚养费问题上存在争议，双方可以通过协商解决，协商不成的，可以向人民法院提起诉讼，由法院根据具体情况进行判决。