个体工商户营业执照如何缴纳社保？

对于个体工商户凭借营业执照缴纳社保，这是保障自身及雇工权益的重要途径。下面我们分情况详细说说缴纳社保的办法。

首先，如果个体工商户以灵活就业人员身份给自己缴纳社保。灵活就业人员就是没有固定雇主，自己工作谋生的人。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险。办理时，一般要先准备好身份证、个体工商户营业执照等相关资料。然后前往当地社保经办机构，填写参保登记表，申请参保登记。之后社保机构会进行审核，审核通过后，确定缴费基数和缴费金额。缴费基数通常是根据当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资来确定的，个体工商户可以在规定的缴费档次中自行选择适合自己的档次。缴费方式也较为多样，可以通过银行代扣、网上缴费等方式按时缴纳社保费用。

其次，如果个体工商户有雇工，需要为雇工缴纳社保。按照《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》等规定，用人单位（包括有雇工的个体工商户）应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。之后，要按照规定为雇工申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费基数一般是根据雇工的工资收入来确定的，但不得低于当地规定的最低工资标准，也不得高于当地上一年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%。

总之，个体工商户缴纳社保时，无论是为自己还是为雇工，都要依据相关法律法规，及时办理参保登记和缴费手续，以保障自身和雇工的合法权益。