个体营业执照如何办理社保？

首先，个体工商户以营业执照办理社保，本质上是通过个体经营的身份参加社会保险，主要涉及到养老保险和医疗保险等险种。这种参保方式能让个体工商户在养老、医疗等方面获得基本的保障，和普通企业职工参加社保类似，但在办理流程和部分细节上有差异。

在办理社保之前，有一些准备工作需要完成。需要准备的材料主要包括个体工商户营业执照副本原件及复印件、组织机构代码证副本原件及复印件（如果有的话）、法定代表人身份证原件及复印件、银行开户许可证原件及复印件等。这些材料是证明个体工商户合法经营以及办理社保账户开户的重要依据。

接下来就是具体的办理流程。第一步是进行社保登记。个体工商户需要携带准备好的材料前往当地社保经办机构办理社保登记手续。在填写相关表格时，要确保填写的信息准确无误，因为这些信息将用于建立社保账户。

第二步是确定社保缴费基数。缴费基数是计算社保费用的重要依据，一般来说，个体工商户可以根据自己的实际经营情况，在当地规定的缴费基数范围内进行选择。缴费基数越高，未来享受的社保待遇可能就越好，但同时需要缴纳的社保费用也会相应增加。

第三步是签订银行代扣协议。为了方便社保费用的缴纳，个体工商户需要与开户银行签订代扣协议，这样每月的社保费用就会从指定的银行账户中自动扣除。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位（包括个体工商户）应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。个体工商户按照此规定及时办理社保登记和缴费，就能合法合规地享受社保待遇。