门店人员养老保险该怎么交？

对于门店人员养老保险的缴纳，需要分情况来看。

如果门店人员是作为门店的员工，和门店建立了劳动关系，那么按照《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。也就是说，门店有义务为员工缴纳养老保险。一般情况下，门店会在成立后，携带营业执照、组织机构代码证、法定代表人身份证等资料到当地社保经办机构办理社保登记。之后，会根据员工的工资情况，按照一定的比例缴纳养老保险费用。通常单位缴费比例约为16%，个人缴费比例为8%。单位会每月从员工工资中代扣代缴个人应缴纳的部分。

要是门店人员属于灵活就业人员，比如自己开店的老板等，根据《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。灵活就业人员缴纳养老保险，需要本人携带身份证、户口本等材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。缴费基数可以在当地规定的范围内自行选择，缴费比例一般为20%，其中8%进入个人账户，12%进入统筹账户。缴费方式较为灵活，可以选择按月、按季或者按年缴纳。

总之，门店人员缴纳养老保险要根据自身的就业身份，按照相应的规定和流程来进行。