农民工工资怎样缴纳个税？

农民工工资缴纳个税其实和其他劳动者缴纳个税遵循相同的规则。首先要了解几个关键概念，个税就是个人所得税，是国家对个人取得的各项所得征收的一种税。而应纳税所得额是计算个税的基础，它是指个人的收入减去一些扣除项目后的金额。

根据《中华人民共和国个人所得税法》规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。这里的综合所得就包括工资、薪金所得等。农民工取得的工资收入属于工资、薪金所得，应计入综合所得来计算缴纳个税。

对于工资薪金所得，一般是由支付工资的单位或者个人作为扣缴义务人，也就是通常所说的单位代扣代缴。单位会在发放工资时，按照规定预扣预缴个税。预扣预缴时，采用累计预扣法，即扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额，适用个人所得税预扣率表一，计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。

举个例子，假如农民工小李每月工资收入为8000元，每月三险一金扣除1000元，有一个子女正在接受全日制学历教育，每月可享受1000元专项附加扣除，没有其他扣除项目。那么每月应纳税所得额 = 8000 - 5000（每月减除费用） - 1000 - 1000 = 1000元。对照个人所得税预扣率表一，预扣率为3%，速算扣除数为0，当月应预扣预缴税额 = 1000×3% - 0 = 30元。如果全年工资收入稳定，一年下来单位就会按照这样的方式累计预扣预缴个税。

到了年度终了后，农民工需要进行综合所得年度汇算。年度汇算就是在平时已预缴税款的基础上“查遗补漏，汇总收支，按年算账，多退少补”。如果全年应纳税额与平时预扣预缴税额不一致，就需要办理退税或者补税。比如经过年度汇算，发现平时预扣预缴的个税多了，就可以申请退税；如果少了，就需要补税。