盗取公司财物会如何量刑？
我在一家公司上班，最近公司发生了财物被盗的事情。我想知道如果有人盗取公司财物， 在法律上会怎么量刑呢？是根据被盗财物的价值来判，还是有其他的判定标准，我很想了解清楚这方面的法律知识。
张凯执业律师
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盗取公司财物在法律上可能涉及不同的罪名，常见的有盗窃罪和职务侵占罪，以下为你详细分析量刑情况。
如果是公司外部人员盗取公司财物，一般会以盗窃罪论处。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十四条规定，盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
而“数额较大”“数额巨大”“数额特别巨大”的标准，各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况，并考虑社会治安状况，在前款规定的数额幅度内，确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院批准。通常，盗窃公私财物价值一千元至三千元以上属于数额较大，三万元至十万元以上属于数额巨大，三十万元至五十万元以上属于数额特别巨大。
如果是公司内部人员利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，则可能构成职务侵占罪。依据《中华人民共和国刑法》第二百七十一条规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处 罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。这里的数额标准同样由相关司法机关根据具体情况确定。
所以，盗取公司财物的量刑要综合考虑犯罪主体身份、被盗财物价值以及犯罪情节等多方面因素。