question-icon 企业银行代发工资发了两笔钱该怎么操作撤回?

我是一家企业的财务人员,在操作银行代发工资时不小心多发了两笔钱。现在不知道该如何处理,担心这笔钱收不回来给公司造成损失。想了解下在这种情况下,具体该怎么操作才能把多发的钱撤回?
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  • #不当得利
answer-icon 共1位律师解答

在企业银行代发工资多发了两笔钱的情况下,以下是相关的处理方式和法律依据。 首先,要明确这种多发钱的情况在法律上属于“不当得利”。不当得利指的是没有合法依据,取得不当利益,造成他人损失的情形。《中华人民共和国民法典》第九百八十五条规定,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人返还取得的利益。所以企业有权要求员工返还多发的工资。 接下来是具体的操作步骤。第一步,企业应该及时与银行取得联系。因为不同银行对于代发工资的交易处理规定有所不同,有些银行可能在一定时间内还未完成资金清算,这种情况下,企业可以向银行说明情况,提供相关的代发工资明细、转账凭证等材料,请求银行协助拦截或撤回该笔交易。如果银行还能操作,那么问题就比较容易解决。 第二步,如果银行无法撤回资金,企业要迅速和收到多发工资的员工沟通。企业要以书面形式正式通知员工,告知他们多发工资的事实、金额以及返还的要求和期限。在沟通时,要保持友好和理性,避免引起员工的反感。 第三步,如果员工愿意配合返还,企业可以和员工协商返还的方式。可以让员工通过银行转账的方式将多发的工资转回企业账户,同时要注意保留好转账凭证,以备后续查询和核对。 第四步,如果员工拒绝返还,企业可以考虑通过法律途径解决。企业可以收集相关证据,如代发工资的记录、与员工的沟通记录等,向人民法院提起诉讼。根据法律规定,法院会支持企业要求员工返还不当得利的诉求。

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