收到社保局的稳岗补贴该如何做账？

当企业收到社保局的稳岗补贴时，在账务处理方面需要依据相关会计准则进行操作。首先，我们要明白稳岗补贴属于政府补助。政府补助简单来说，就是企业从政府那里无偿取得的货币性资产或非货币性资产。

根据《企业会计准则第16号——政府补助》的规定，政府补助有两种会计处理方法：总额法和净额法。总额法是将政府补助全额确认为收益，而净额法是将政府补助作为相关成本费用的扣减。

如果企业采用总额法进行账务处理，在收到稳岗补贴时，先借记“银行存款”科目，贷记“递延收益”科目。这里的“银行存款”就是企业实际收到补贴的银行账户资金增加了；“递延收益”是一个负债类科目，它核算企业确认的应在以后期间计入当期损益的政府补助。之后，随着时间推移，在相关成本费用或损失发生的期间，再将递延收益分期计入当期损益，借记“递延收益”，贷记“其他收益”科目。“其他收益”科目核算与企业日常活动相关、但不宜确认收入或冲减成本费用的政府补助。

若企业采用净额法，在收到稳岗补贴时，直接冲减相关成本费用，借记“银行存款”，贷记“管理费用”等相关科目。比如，如果稳岗补贴是为了弥补企业的人工成本，就可以冲减“管理费用——职工薪酬”等相关明细科目。

总之，企业在进行稳岗补贴的账务处理时，要根据自身实际情况和会计政策选择合适的方法，并严格按照会计准则的要求进行操作，以确保财务信息的准确性和合规性。