单位当月未交医保该怎么补交？

当单位当月未交医保时，可按以下方式进行补交。首先，让我们来了解一下相关的法律依据，依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

从补交流程上来说，单位需要先准备好相关的材料，一般包括补缴申请表、劳动合同、工资发放明细表等能证明职工劳动关系和工资情况的材料。不同地区可能要求的具体材料有所不同，所以单位最好先咨询当地的医保经办机构，弄清楚所需材料清单。

接着，单位要在规定的时间内办理补交手续。通常可以选择线上或线下的方式。线上办理的话，单位可以登录当地医保部门的官方网站或指定的社保经办平台，按照系统提示进行操作。如果选择线下办理，单位需要派专人携带准备好的材料前往当地的医保经办机构服务窗口，提交材料并填写相关表格。

医保经办机构在收到单位提交的补交申请和材料后，会进行审核。审核通过后，单位需要按照经办机构核定的金额，通过指定的缴费方式完成医保费用的补缴。缴费方式一般有银行转账、网上支付等。

需要注意的是，如果单位未按时足额缴纳医保费用，会对职工产生一定的影响。在未补交期间，职工可能无法正常享受医保报销待遇。不过，在完成补交后，职工的医保待遇通常可以恢复正常。如果因为单位未按时缴纳医保费用给职工造成了损失，职工有权要求单位进行赔偿。

单位有责任按照法律规定按时为职工缴纳医保费用。当出现当月未交的情况时，应及时按照上述流程进行补交，以保障职工的医保权益。