中国养老金问题该如何解决？

养老金是国家为保障老年人基本生活而设立的一项重要社会保障制度。在解决中国养老金问题时，法律起着至关重要的作用。

从法律层面来看，《中华人民共和国社会保险法》是解决养老金问题的重要依据。该法规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这明确了养老金的来源和缴纳主体，保障了养老金制度的资金基础。

为了解决养老金资金不足的问题，法律也支持多元化的筹资渠道。除了企业和个人的缴费，还可以通过国有资产划转等方式充实社保基金。国务院印发的相关方案就提出，划转部分国有资本充实社保基金，以弥补因实施视同缴费年限政策形成的企业职工基本养老保险基金缺口。

在养老金的发放和管理方面，法律强调严格的监督机制。《社会保险法》规定，社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。同时，各级政府和相关部门要对养老金的收支、管理和投资运营情况进行监督检查，防止养老金被挪用、侵占等违法行为。

此外，对于养老金制度的完善，法律也鼓励不断探索和创新。随着人口老龄化的加剧和经济社会的发展，养老金制度需要不断调整和优化。政府可以通过制定相关政策和法规，推动养老金制度与其他社会保障制度的衔接，提高养老金的保障水平和可持续性。