企业产权纠纷该怎么解决？

企业产权纠纷可以通过以下几种常见方式解决：

**友好协商**：这是解决纠纷最基本、最友好的方式。涉事各方通过平等、公正、互利的沟通和协商，尝试达成和解协议，自行化解纷争。这种方式的优点是成本低、效率高，能够保持合作关系，避免对企业的声誉和业务造成过大影响。

**调解**：若协商无法解决问题，可以考虑邀请中立的第三方介入进行调解。第三方可以是专业的调解机构、行业协会或者双方都信任的个人。调解人会协助双方进行沟通和协商，提出合理的解决方案，促使双方达成共识。

**仲裁**：如果在购房合同或相关协议中有仲裁条款，那么在经过沟通仍未能达成共识的情况下，可以将争议提交至权威仲裁机构裁定。根据《仲裁法》第二条规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。仲裁具有专业性、高效性和保密性等优点，裁决结果具有法律效力。

**诉讼**：若前面的途径都无法解决纠纷，相关方有权向具有司法管辖权的法院提起诉讼。诉讼是一种较为正式、严谨的解决方式，法院会依据法律和事实进行审理和判决。在提起诉讼时，需要按照法律程序进行，包括确定被告人、准备民事起诉书及相关证据资料等。《民事诉讼法》第一百二十二条对起诉条件等作出了具体规定。

企业在选择解决方式时，应根据具体情况综合考虑各种因素，选择最适合自己的方式。