如何停掉个人医保并转到单位？

要停掉个人医保并转到单位，以下为您详细介绍具体步骤和涉及的法律依据。

首先，我们需要了解几个重要的法律依据。《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这意味着个人身份参保和单位参保是两种不同的参保形式，在转换时需要遵循相应的规定。

第一步，停掉个人医保。您需要前往当地的社保经办机构办理个人医保停保手续。一般来说，您要携带本人有效身份证件（如身份证），有些地区可能还会要求提供参保凭证等相关材料。到达社保经办机构后，填写停保申请表，说明停保原因是因入职新单位，由单位统一参保。工作人员审核通过后，就会为您办理停保业务。停保时间通常从申请当月或者次月开始生效，具体以当地规定为准。

第二步，将医保关系转到单位。您入职单位后，单位的人事部门会为您办理社保增员手续。他们需要向社保经办机构提供您的身份证复印件、劳动合同等相关材料，填写职工社会保险增员表。社保经办机构在审核通过这些材料后，会将您的医保关系从个人参保状态转为单位参保状态。从单位为您成功办理增员的次月起，您就可以享受单位缴纳的医保待遇了。

需要注意的是，不同地区的具体办理流程和所需材料可能会有所差异。您可以提前拨打当地社保服务热线12333咨询详细信息，避免因材料不全或流程不清楚而耽误办理时间。同时，在医保关系转换期间，要留意医保待遇的衔接，确保自己的医疗保障不受影响。