question-icon 怎样终止工伤赔偿时效?

我之前受了工伤,一直和单位协商赔偿的事,听说工伤赔偿有时效限制,我担心过了时效就拿不到赔偿了。我想知道有没有办法可以终止这个时效,避免我的权益受损,让我能有更充足的时间和单位谈赔偿。
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  • #赔偿时效
answer-icon 共1位律师解答

要理解如何终止工伤赔偿时效,我们先得搞清楚什么是工伤赔偿时效。工伤赔偿时效指的是在发生工伤后,受伤职工向有关部门主张赔偿权利的有效时间范围。如果超过这个时间,就可能丧失通过法律途径获得赔偿的权利。 在我国,根据《中华人民共和国民法典》第一百九十五条规定,有以下几种情形可以导致诉讼时效中断,从中断时起,诉讼时效期间重新计算。第一种情况是权利人向义务人提出履行请求。比如说,你作为工伤职工,向用人单位书面提出了工伤赔偿的要求,这种书面的请求就会使时效中断。这就好比你在规定的时间跑道上,因为提出请求这个动作,又重新回到了起点开始计时。 第二种情况是义务人同意履行义务。当用人单位明确表示愿意承担工伤赔偿责任时,时效也会中断。例如,单位给你发了一份书面文件,承诺会按照规定进行赔偿,这时时效就会重新计算。 第三种情况是权利人提起诉讼或者申请仲裁。如果你向法院提起了关于工伤赔偿的诉讼,或者向仲裁机构申请了仲裁,那么时效同样会中断。这就相当于你采取了更正式、更有法律效力的方式来主张自己的权利,法律会给予你重新计算时效的机会。 所以,如果你担心工伤赔偿时效过期,就可以通过向单位提出赔偿请求、让单位明确表示愿意赔偿,或者直接走法律程序等方式来终止原有的时效,重新开始计算时效期间,保障自己的合法权益。

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