企业社保如何转个人社保？

企业社保转个人社保，是指原本由企业为员工缴纳的社会保险，在员工离职等情况下，转变为以个人身份继续缴纳社保的过程。以下为你详细介绍相关内容。

首先，我们先了解下企业社保和个人社保的概念。企业社保是企业根据国家规定，为员工缴纳的社会保险，包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，也就是我们常说的“五险”。而个人社保通常指以灵活就业人员身份缴纳的社保，一般只包含养老保险和医疗保险。

接着说说办理的条件和情形。一般来说，当你与企业解除劳动关系后，就可以申请将企业社保转为个人社保。比如你离职、退休、企业倒闭等情况都可能涉及到社保的转移。

下面是办理流程。第一步，准备材料，通常需要本人身份证及复印件、户口本及本人页复印件等，具体材料要求可咨询当地社保经办机构。第二步，停保手续，你需要让原企业在社保系统中为你办理停保，只有原企业停保后，你才能以个人身份参保。第三步，申请参保，你可以前往当地社保经办机构办理灵活就业人员参保登记手续，填写相关表格，提交准备好的材料。部分地区也支持线上办理，你可以通过当地社保部门的官方网站、手机APP等渠道进行操作。

在法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。这为个人以灵活就业人员身份参保提供了法律依据。

最后需要注意的是，企业社保转个人社保后，缴费基数和缴费比例可能会有所不同。企业社保是按照企业和员工的工资总额来确定缴费基数，而个人社保的缴费基数可以在一定范围内自行选择。此外，企业社保包含的险种更全面，转成个人社保后，生育保险、失业保险和工伤保险一般就无法缴纳了。