社保转移到新单位该如何处理？

社保转移到新单位的处理流程，主要涉及以下几个关键步骤，下面为你详细介绍。

首先是新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接收函。你需要在新单位所在地区的社保经办机构提出社保转移申请。一般来说，你要填写《基本养老保险关系转移接续申请表》，并提供相关证明材料，例如你的身份证、原参保地社保经办机构出具的参保缴费凭证等。新参保地的社保经办机构会对这些申请和材料进行审核。如果审核通过，他们会向你原来参保地的社保经办机构发出同意接收函。这一步依据的是《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条规定，参保人员跨省流动就业，其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理：参保人员新就业地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。

接着是原参保地办理转移手续。原参保地社保经办机构在收到新参保地发出的同意接收函后，会在规定时间内办理好各项转移手续。他们会核对你的社保缴费记录，打印《基本养老保险关系转移接续信息表》，并办理基金划转等事宜。这对应着《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条中的相关要求，原参保地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

最后是新参保地接收转移手续和资金。新参保地社保经办机构收到原参保地传来的《基本养老保险关系转移接续信息表》和转移资金后，会在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。也就是说，新参保地会将你之前的社保信息和资金接入到新的账户中，这样你的社保转移就完成了。

需要注意的是，如果是省内转移社保，不同省份可能会有一些细微的政策差异和简化流程，但大致的步骤是类似的。而且，除了养老保险，医疗保险也可以进行转移，其流程和养老保险有相似之处，你也需要在新参保地提出申请，然后原参保地和新参保地之间进行信息和资金的转移。