男性生育险该如何使用？
我是一名男性，单位给交了生育险。我不太清楚这个生育险对我有啥用，也不知道具体该怎么用。我老婆马上要生孩子了，想了解下我这生育险能不能派上用场，具体的使用流程和条件是怎样的？
张凯执业律师
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男性生育险是一项重要的社会保险福利，它在特定情况下能为参保男性及其家庭提供保障。下面为您详细介绍男性生育险的使用情况和相关法律依据。
首先，在配偶生育方面，如果男性职工的配偶未就业，且符合国家和地方计划生育规定生育或者实施计划生育手术，那么其配偶可以享受生育医疗费用待遇。这里所说的生育医疗费用，包括了产前检查费、接生费、手术费、住院费和药费等与生育相关的费用。依据《中华人民共和国社会保险法》第五十四条规定，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。
其次，男性在一定情况下也能享受生育津贴。比如男性做计划生育手术，像输精管结扎术等，术后可以享受相应的生育津贴。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。还是依据《中华人民共和国社会保险法》第五十六条规定，职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。
在使用流程上，一般需要先进行备案。在配偶怀孕后，男方要及时向所在单位或当地社保经办机构报备相关情况。之后，在生育或实施计划生育手术后，准备好相关材料，如身份证、结婚证、生育服务证、婴儿出生证明、医疗费用发票等，提交给单位，由单位向社保经办机 构申请报销。如果符合条件，社保经办机构会将报销费用和生育津贴发放给单位，再由单位转交给职工。 总之，男性生育险在特定情形下能发挥重要作用，为家庭减轻生育负担。