非正常离职后公积金怎么提取？
我之前工作时交了公积金，后来因为一些原因非正常离职了。现在我想把公积金提取出来，但是不知道具体该怎么操作。我不清楚需要准备什么材料，走什么流程，所以来问问大家，非正常离职后公积金到底该怎么提取呢？
张凯执业律师
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在我国，非正常离职后公积金的提取是有明确规定和流程的。首先，我们要了解公积金的概念，公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，归职工个人所有。一般来说，在职工与单位终止劳动关系后，公积金的提取要依据相关法律法规进行。
根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。对于非正常离职提取公积金，虽然不在上述明确列举范围内，但很多地方根据实际情况也制定了相应的政策。
通常情况下，非正常离职后提取公积金，需要准备以下材料。一般要有本人的身份证原件及复印件，这是用于证明个人身份的。还需要提供与单位终止劳动关系的证明材料，比如离职证明等，以此来证实你与单位已经解除了劳动关系。有些地区可能还要求提供公积金联名卡。
准备好材料后，提取流程大致如下。第一步，要向当地的住房公积金管理中心提出提取申请，可以通过线上平台或者线下柜台的方式提交申请。工作人员会对提交的材料进行审核，查看材料是否齐全、真实有效。如果审核通过，公积金管理中心会按照规定将公积金款项打到你提供的银行账户中。不过，不同地区的具体政策 和操作流程可能会有所差异。有些地方可能要求离职一定时间后才能提取，比如6个月或者1年等。所以，建议你在提取前详细咨询当地的住房公积金管理中心，了解清楚具体的要求和流程，这样才能顺利地提取公积金。