辞职后如何提取公积金？
我刚辞职了，现在想把公积金取出来应急， 但不知道具体该怎么做。我不清楚要准备什么材料，走什么流程，也不知道是不是所有情况辞职后都能提取公积金。希望能了解下辞职后提取公积金的详细步骤和相关要求。
张凯执业律师
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公积金是职工的一项重要福利，辞职后提取公积金是许多人关心的问题。下面为你详细介绍相关内容。
首先，并不是所有辞职情况都能提取公积金，需要满足一定条件。以常见情况来说，非本市户籍职工与单位解除劳动关系，且未在异地继续缴存住房公积金，账户封存满半年后，就可以申请提取公积金。这是为了避免职工随意提取公积金，保障公积金制度的稳定性和可持续性。
接下来，说说提取公积金需要准备的材料。一般情况下，需要本人身份证、与单位解除劳动关系证明、公积金联名卡等。这些材料是证明你身份和离职情况的重要依据，只有材料齐全，才能顺利办理提取手续。
然后是提取的流程。第一步，你要先到当地的公积金管理中心或者相关网站，下载并填写《住房公积金提取申请表》。第二步，把准备好的材料和填好的申请表一并提交给公积金管理中心。管理中心会对提交的材料进行审核，核实你的身份、离职情况等信息是否真实有效。审核时间通常不会太长，但具体时长可能因地区而异。第三步，如果审核通过，公积金管理中心会将提取的金额转入你提供的联名卡账户中。
法律依据方面，根据《住房公积金管理条例》第二十四条规定，职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷 款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。虽然辞职本身未明确列在其中，但各地根据实际情况制定了相关细则，允许符合条件的辞职职工提取公积金。所以，具体的提取条件和流程还需以当地公积金管理中心的规定为准。