劳动仲裁的证据请求要怎么写？

在劳动仲裁中，证据请求是很关键的部分，它有助于仲裁委查明事实，维护当事人的合法权益。下面为你详细介绍怎么写劳动仲裁的证据请求。

首先，要明确证据请求的内容。证据请求就是表明你希望通过提交哪些证据来支持自己的仲裁请求。比如，若你要求公司支付拖欠的工资，证据请求可以是提供劳动合同、工资条、银行工资流水记录等，这些证据能证明你和公司存在劳动关系，以及公司未支付工资的事实。

接着是格式方面。一般来说，证据请求可以写在劳动仲裁申请书里，也可以单独写一份证据清单。如果写在申请书里，在阐述仲裁请求和事实理由后，另起一段专门写证据请求。如果单独写证据清单，标题写“证据清单”，然后依次列出证据名称、证据来源、证明内容等。例如：证据名称“劳动合同”，证据来源“本人持有”，证明内容“证明申请人与被申请人存在劳动关系”。

写证据请求时，有一些要点需要注意。一是证据要与仲裁请求相关，无关的证据不要罗列，以免让仲裁委觉得混乱。二是要对证据进行简要说明，讲清楚这个证据能证明什么。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。所以写好证据请求，对于承担举证责任非常重要。