question-icon 怎样写离职原因才能领取失业金?

我最近打算离职,听说满足一定条件能领失业金。但不知道离职原因该怎么写才符合领取要求。我不想因为离职原因写得不对,导致领不到失业金,想问问大家有没有懂这方面的,给我支支招。
展开 view-more
  • #失业金领取
answer-icon 共1位律师解答

要想写好离职原因以领取失业金,首先得明白领取失业金需要满足哪些条件。根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记,并有求职要求的。 其中,“非因本人意愿中断就业”是关键条件。它包含多种情形,比如劳动合同期满终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的(即用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的)。 所以在写离职原因时,要尽量往“非因本人意愿中断就业”上去靠。如果是公司原因导致离职,比如公司裁员、倒闭等,离职原因就明确写清楚是公司的哪种情况导致的离职,像“公司因经营不善进行经济性裁员,本人被裁”。要是公司存在不支付劳动报酬、不提供劳动条件等违法行为,就可以写“公司未按合同约定支付劳动报酬,本人被迫离职”。 但要注意,写离职原因必须是真实发生的情况,不能为了领取失业金而虚构事实。因为一旦被查实提供虚假信息领取失业金,不仅要退还已领取的失业金,还可能面临罚款等处罚。同时,在离职后要及时办理失业登记,并表明有求职意愿,这样才能顺利领取失业金。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系