工伤赔偿纠纷起诉状怎么写？

工伤赔偿纠纷起诉状是当劳动者与用人单位就工伤赔偿问题无法达成一致，向法院提起诉讼时所提交的重要法律文书。下面从基本概念、书写内容和法律依据几个方面为你详细介绍。

首先，我们来了解一下什么是工伤赔偿纠纷起诉状。简单来说，它就是你向法院表明你要起诉用人单位，要求其承担工伤赔偿责任的一份书面材料。它是启动法律程序，维护你合法权益的重要工具。

接下来，我们看看起诉状里要写些什么内容。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条规定，起诉状应当记明下列事项：

第一，原告和被告的基本信息。如果你是原告，要写清楚你的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式。被告通常是用人单位，要写清单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式。这些信息能让法院准确知道纠纷的双方是谁。

第二，诉讼请求。这是起诉状的核心部分，你要明确写出你希望法院判决用人单位赔偿你哪些费用，比如医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等，并且要写清楚每项费用的具体金额。

第三，事实和理由。要详细叙述你受伤的经过，比如什么时间、什么地点、因为什么原因受的伤。还要说明你已经进行了工伤认定和劳动能力鉴定，以及鉴定的结果。同时，要阐述用人单位拒绝赔偿或者赔偿不合理的情况，说明你为什么要起诉。

第四，证据和证据来源，证人姓名和住所。如果你有相关的证据，比如医院的诊断证明、工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等，要在起诉状中写明证据的名称和来源。如果有证人，要写清证人的姓名和住所。

最后，起诉状的格式也有一定要求。一般在开头要写“民事起诉状”，然后是原被告信息，接着是诉讼请求、事实和理由，最后要有“此致”和具体受理案件的法院名称，原告要签名并注明起诉的日期。

总之，书写工伤赔偿纠纷起诉状时，要确保内容完整、准确，符合法律规定，这样才能更好地维护自己的合法权益。如果自己不确定怎么写，也可以咨询专业律师或者法律援助机构。