非法雇佣童工罪会判几年以上？

在我国刑法中，并没有“非法雇佣童工罪”这一罪名，与之相关的是“雇用童工从事危重劳动罪 ”。简单来说，雇用童工从事危重劳动罪就是违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。

依据《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

如果有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。所以，要是出现非法雇佣童工并让其从事危重劳动的情况，就要根据情节严重程度来确定量刑幅度了。