非法雇佣童工罪会判几年以上刑期？

非法雇佣童工这种行为，准确来说涉及的是雇用童工从事危重劳动罪。下面就为你详细解释相关的法律规定。

雇用童工从事危重劳动罪，是指违反劳动管理法规，雇用未满16周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的行为。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一规定，违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

如果有前款行为，造成事故，又构成其他犯罪的，依照数罪并罚的规定处罚。这里所说的“造成事故，又构成其他犯罪”，比如导致童工重伤、死亡等情况，可能同时构成重大责任事故罪、重大劳动安全事故罪等，就会和雇用童工从事危重劳动罪一起进行数罪并罚。