违法分包造成工人伤残，到底应该由谁来负责？

在一些建筑工程项目中，存在建设单位违法承包分包的情况，后来不幸发生了安全事故。现在涉及到责任划分问题，不知道具体该由哪些主体来承担责任，承担责任的比例和方式又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我家亲戚跟着一个包工头在工地干活，没签正式合同，结果干活时不小心受伤了。现在不知道这种情况该怎么要求赔偿，赔偿责任谁来承担，具体能赔哪些项目，所以想了解下相关法律规定。

我公司有用工需求，采用了劳务派遣的方式。最近有位劳务派遣员工在工作时受伤了，现在不清楚到底该由我们用工单位承担责任，还是劳务派遣单位承担责任，又或者双方都有责任呢？希望了解具体的责任划分情况。

在实际工程建设中，遇到一些项目存在专业分包情况，现在想进一步开展劳务分包工作，但不确定这种操作是否符合法律规定。想了解专业分包再进行劳务分包具体在法律上是怎么界定的，以及可能面临的法律后果。

我所在的项目中，劳务公司把部分劳务活儿分包给了个人。我就担心这样做是不是不符合法律规定，会不会带来一些后续的风险和问题。想具体了解下这种分包行为在法律上是怎么界定的，有没有相关明确规定。

最近我们工地把一部分工程分包给了包工头，结果他手下有工人受伤了。现在大家都不清楚这个责任具体该怎么分，是包工头全担，还是我们发包方也要担责呢？想知道在这种情况下，责任划分有没有什么明确的标准和依据。

我公司采用劳务派遣用工形式，最近有位派遣员工在工作时受伤了，现在涉及到工伤赔偿问题。我不太清楚在这种情况下，到底是我们用工单位承担责任，还是劳务派遣单位承担责任，又或者双方都有责任呢？希望能得到专业的解答。

我家最近装修，找了工人干活，结果工人自己不小心受伤了。现在不知道这种情况该谁负责，是我业主担责，还是装修工人自己担责，或者还有其他情况？想了解下具体的责任划分是怎样的。

我们公司存在违法分包的情况，现在管理人员想申请劳动仲裁，但担心违法分包这个事儿会对仲裁有不利影响。想具体了解下违法分包在这种情况下到底会不会有影响，以及如果能仲裁的话需要满足哪些条件。

我这边遇到了一个棘手的事儿。有个工人在承揽工作时受伤了，但是他们之间没有签订承揽合同。现在不知道这种情况下该怎么赔偿，定作人要不要担责，具体的赔偿流程又是怎样的，很是困惑，希望能得到专业的解答。

我这边工地存在分包情况，最近有工人受伤了，不知道这种情况下工伤赔偿责任具体该怎么划分，是分包方承担还是发包方承担呢？还有赔偿的具体标准和流程又是怎样的，想了解清楚相关内容。

家里请工人干活，没签合同，现在工人受伤了，不知道责任该怎么划分。想了解在这种没签合同的情况下，赔偿责任具体该由哪一方承担，以及相关的法律依据是什么。

我把加工业务外包出去了，结果对方雇的工人在干活时不小心受伤了。现在工人要求赔偿，我不太清楚自己要不要承担责任，要承担多少赔偿。另外，赔偿具体都包含哪些项目也不太明白，希望能得到专业的解答。

我家里亲戚在包工干活时不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题，但是我们不太清楚具体的赔偿标准和责任划分。比如不同伤残情况赔偿有啥区别，雇主和发包方分别要承担啥责任，希望能得到专业的解答。

在承揽工作中，有时承揽人会在工作过程中受伤。比如装修工作中，承揽人在施工时不慎受伤。这种情况下，不清楚责任该如何划分，赔偿又该由谁来承担，以及具体的赔偿标准和流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我家亲戚在工地上干活的时候不小心受伤了，现在涉及到赔偿和责任承担的问题。但是不太清楚这种情况下，是应该找总包方还是劳务公司负责。想具体了解下判断责任承担的标准以及相关法律规定。

我跟着包工头干活，辛辛苦苦做完了，可包工头却拖欠工资不给。我自己又没办法，就想问问能不能找承包方要回工资呢？具体在什么情况下能找，法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我们公司作为分包方，辛苦完成工程后，总包方却拖欠工程款。而开发商好像跟总包方关系密切，我们想知道这种情况下，开发商会不会对总包方拖欠工程款的事儿负连带责任？具体在什么情况下开发商要担责呢？

我所在的公司有不少外包职工，最近有外包职工在工作时受伤了，我们不太清楚这种情况下具体的赔偿流程和责任划分。想了解外包职工工伤赔偿的具体标准、涉及哪些赔偿项目以及由谁来承担赔偿责任等方面的内容。

我在工地干活时受伤了，现在和工地施工方在赔偿等问题上产生了分歧，不知道该怎么办。想了解具体的解决流程，以及能获得哪些赔偿。