个人将加工业务包给他人，他人雇的工人干活时受伤，该怎么赔偿？

我家亲戚跟着一个包工头在工地干活，没签正式合同，结果干活时不小心受伤了。现在不知道这种情况该怎么要求赔偿，赔偿责任谁来承担，具体能赔哪些项目，所以想了解下相关法律规定。

我公司有用工需求，采用了劳务派遣的方式。最近有位劳务派遣员工在工作时受伤了，现在不清楚到底该由我们用工单位承担责任，还是劳务派遣单位承担责任，又或者双方都有责任呢？希望了解具体的责任划分情况。

我们公司把一些业务外包给了第三方，现在外包员工在工作时受伤了。我们不太清楚这种情况下工伤该怎么认定，具体的责任划分也不太明白，想了解下详细的认定流程和相关责任承担问题。

我在劳务工作中不小心受伤了，现在面临赔偿问题，但不太清楚具体赔偿流程和标准。比如赔偿责任由谁承担，赔偿项目都有哪些，想了解这方面详细的法律规定。

我雇了临时工干活，结果临时工在工作时意外受伤了。我不太清楚这种情况下具体要赔偿哪些费用，赔偿标准又是怎样的，还有责任该如何划分。希望能得到专业的解答。

最近我们工地把一部分工程分包给了包工头，结果他手下有工人受伤了。现在大家都不清楚这个责任具体该怎么分，是包工头全担，还是我们发包方也要担责呢？想知道在这种情况下，责任划分有没有什么明确的标准和依据。

我公司采用劳务派遣用工形式，最近有位派遣员工在工作时受伤了，现在涉及到工伤赔偿问题。我不太清楚在这种情况下，到底是我们用工单位承担责任，还是劳务派遣单位承担责任，又或者双方都有责任呢？希望能得到专业的解答。

我公司把部分业务外包给了其他劳务公司，现在外包员工在工作中受伤了，不知道这种情况下能不能得到赔偿。具体的赔偿流程和责任划分是怎样的，想了解清楚。

在雇佣工作中，有人受伤了，但不清楚具体赔偿的范围和标准。比如在一些小型建筑工程中，雇工受伤后，雇主应该赔哪些费用，怎么确定赔偿金额等，想知道具体该怎么操作。

我这边遇到了一个棘手的事儿。有个工人在承揽工作时受伤了，但是他们之间没有签订承揽合同。现在不知道这种情况下该怎么赔偿，定作人要不要担责，具体的赔偿流程又是怎样的，很是困惑，希望能得到专业的解答。

我在私人老板那干活时不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题。但不太清楚具体赔偿流程和标准，比如哪些费用该老板出，哪些能从保险里赔，还有赔偿金额怎么算。希望能得到专业详细的解答。

我在私人老板那干活时不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题，但不太清楚具体赔偿标准和流程。比如赔偿都包含哪些项目，是老板全掏还是有其他规定，还有认定工伤及索赔的流程是怎样的，希望能得到专业解答。

家里请工人干活，没签合同，现在工人受伤了，不知道责任该怎么划分。想了解在这种没签合同的情况下，赔偿责任具体该由哪一方承担，以及相关的法律依据是什么。

我家里亲戚在包工干活时不小心受伤了，现在涉及到赔偿问题，但是我们不太清楚具体的赔偿标准和责任划分。比如不同伤残情况赔偿有啥区别，雇主和发包方分别要承担啥责任，希望能得到专业的解答。

在承揽工作中，有时承揽人会在工作过程中受伤。比如装修工作中，承揽人在施工时不慎受伤。这种情况下，不清楚责任该如何划分，赔偿又该由谁来承担，以及具体的赔偿标准和流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的单位有劳务派遣员工，最近发生了一起劳务派遣员工被第三方伤害的事件，大家对于赔偿责任的划分不太清楚。想了解具体在这种情况下，各方该承担怎样的赔偿责任，有没有明确的法律规定来指导处理。

我公司有一些外包员工，最近有外包员工在工作中受伤了，不知道这种情况下公司需不需要承担赔偿责任，具体该怎么赔偿，赔偿项目又有哪些，想了解清楚相关规定。

我家请了个劳务人员帮忙干活，结果干活过程中他不小心受伤了。现在我不清楚这种情况下具体该怎么处理，责任该怎么划分，赔偿又有哪些具体标准，希望能得到专业的解答。

我朋友在给一个私人老板干活时不小心受伤了，现在面临着赔偿的问题。但不太清楚这种私人雇佣情况下具体的赔偿标准和流程。想了解下到底哪些费用该赔，赔偿责任又是怎么划分的。

我所在的公司有不少外包职工，最近有外包职工在工作时受伤了，我们不太清楚这种情况下具体的赔偿流程和责任划分。想了解外包职工工伤赔偿的具体标准、涉及哪些赔偿项目以及由谁来承担赔偿责任等方面的内容。