外包员工工伤是否有赔偿？

我公司有一些外包员工，最近有外包员工在工作中受伤了，不知道这种情况下公司需不需要承担赔偿责任，具体该怎么赔偿，赔偿项目又有哪些，想了解清楚相关规定。
张凯执业律师
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外包员工工伤是有赔偿的。


首先，从法律责任主体来看，依据国家相关法律法规以及劳动安全保护条例，外包雇员有权依法获得工伤保险待遇的保障。一般情况下，劳务公司与用工单位承担连带责任。若单位没交工伤险，则需全额赔付。


其次，关于赔偿流程，只有经工伤认定才能得到工伤赔偿，而未经劳动能力鉴定就无法获得伤残赔偿。如用人单位拒绝支付相关费用，可先由工伤保险基金垫付，随后再行索偿。


最后，赔偿项目包括但不限于医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、伤残辅助器具费用、生活护理费、伤残补助金等。

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