question-icon 五险一金断了会有什么影响?

我之前工作时单位一直给交五险一金,最近换工作中间断了几个月。我不太清楚五险一金断缴会带来哪些后果,是会影响医保报销,还是对以后养老金有影响呢?想了解下具体会有什么影响。
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  • #五险一金断缴
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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,其中“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,“一金”指的是住房公积金。下面我们分别来看五险一金断缴的影响。 首先是养老保险。养老保险是累计计算缴费年限的,断缴一般不会对其产生致命影响。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。不过,断缴期间会影响个人账户的积累,进而可能导致退休后领取的养老金数额减少。 医疗保险方面,断缴影响比较大。断缴次月起,参保人就不能享受医保报销待遇了。如果在断缴期间生病就医,所有费用都得自己承担。而且,有些地区规定,医保断缴超过一定时间(比如3个月),连续缴费年限会清零,再次缴纳后要重新计算连续缴费年限,这会影响一些与连续缴费年限相关的医保待遇,如大病保险报销比例等。 失业保险断缴的话,在符合条件领取失业保险金时,缴费年限的计算会受到影响。失业保险金的领取金额和领取期限与缴费年限有关,缴费年限越长,领取的金额和期限相对越多。根据相关规定,失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。 工伤保险是即缴即用的,断缴期间如果发生工伤,就无法享受工伤保险待遇,相关的医疗费用和赔偿都得由用人单位承担,但如果用人单位不愿意承担,劳动者维权会比较麻烦。 生育保险断缴后,参保人将无法享受生育医疗费用报销和生育津贴等待遇。一般来说,生育险需要在生育前连续足额缴纳一定时间(如9个月或12个月)才能享受待遇,断缴就可能导致无法满足这个条件。 住房公积金断缴可能会影响公积金贷款的申请和使用。很多地区规定,申请公积金贷款时,借款人需要连续足额缴存公积金一定时间(如6个月或12个月),断缴可能导致不符合贷款条件。即使已经申请到公积金贷款,断缴时间过长,公积金管理中心也可能会要求借款人提前还款或者将贷款利率调整为商业贷款利率。

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