正在领失业金时单位延迟交社保会有什么影响？

当您正在领取失业金，而单位延迟交社保时，可能会产生多方面的影响。

首先，从失业金领取方面来看。失业金的领取条件之一是处于失业状态且符合其他规定条件。单位延迟交社保，如果后续补缴，可能会在社保记录上显示您在某段时间内仍有单位为您缴纳社保。这就可能导致社保部门认为您并非处于失业状态，进而暂停或停止您的失业金发放。根据《失业保险条例》第十五条规定，重新就业的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。虽然您实际可能并未重新就业，但社保记录可能会造成误解。

其次，对于社保权益来说。单位延迟交社保可能会影响您的社保连续性。例如，医保方面，如果延迟缴费时间过长，可能会导致您在这段时间内无法正常享受医保报销待遇。一旦在此期间生病就医，费用就需要自己承担。养老保险方面，虽然养老保险是累计计算年限的，但延迟缴费可能会影响您最终的养老金待遇计算。《社会保险法》规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

最后，如果因为单位延迟交社保给您造成了损失，您可以与单位协商解决。若协商不成，您可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求单位承担相应的责任并赔偿您的损失。总之，单位延迟交社保在您领取失业金期间是一件需要重视的事情，要及时与单位沟通并关注社保情况。