两个单位之间断保一个月会有什么影响？

在两个单位之间断保一个月，会在多个方面产生影响。首先，从医疗保险方面来看，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，职工参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

当断保发生时，从断保次月起，参保人就不能享受医疗保险的报销待遇了。这意味着在断保的这个月，如果生病去医院看病，产生的医疗费用就需要自己全部承担，不能通过医保报销一部分费用来减轻负担。而且，有的地区规定，医保断保超过一定时间后，重新缴纳医保需要经过一定的等待期才能再次享受报销待遇，这个等待期可能是几个月不等。

其次，在养老保险方面，虽然养老保险是累计计算缴费年限的，断保一个月理论上不会对最终的养老金待遇产生太大影响，只要累计缴费年限满足退休条件就可以领取养老金。但是，养老金待遇与缴费年限和缴费金额是挂钩的，断保一个月就意味着缴费年限少了一个月，在其他条件相同的情况下，最终领取的养老金数额可能会比没有断保的情况略低一些。

另外，对于一些城市，购房、购车、落户等政策与社保连续缴纳年限相关。比如在某些城市，非本地户籍居民购房需要连续缴纳一定年限的社保，如果断保一个月，就可能导致连续缴纳年限中断，从而影响购房资格。同样，购车摇号、积分落户等也可能会受到类似的影响。