拖欠民工工资应该找哪里？

当遇到拖欠民工工资的情况时，有多个途径可以寻求帮助。

首先，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是政府专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的机构。他们有权对用人单位进行检查，如果发现用人单位存在拖欠工资等违法行为，会责令其限期支付。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。民工可以准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察大队进行投诉。

其次，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式。如果民工与用人单位之间存在工资争议，可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议适用本法。仲裁委员会会依法对争议进行审理，并作出裁决。

另外，还可以向人民法院提起诉讼。如果对仲裁结果不满意，或者用人单位拒不履行仲裁裁决，民工可以向人民法院提起诉讼。通过法院的判决来维护自己的合法权益。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，人民法院会按照法定程序对案件进行审理。

此外，有些地方还设有专门的清欠农民工工资工作领导小组办公室，他们也会协调解决民工工资拖欠问题。民工可以咨询当地政府部门了解其具体联系方式和工作流程。