拖欠农民工工资找哪个部门可以解决？

当农民工遭遇工资被拖欠的情况时，可以找以下部门来解决问题。

首先是劳动监察部门。劳动监察部门就像是劳动领域的“警察”，专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。他们有权力对用人单位进行检查，如果发现用人单位存在拖欠工资等违法行为，会责令其改正。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。农民工可以准备好相关证据，比如劳动合同、考勤记录、工资条等，到当地的劳动监察部门进行投诉，他们会依法处理。

其次是劳动争议仲裁委员会。如果农民工与用人单位之间存在劳动争议，比如对工资数额、支付时间等有分歧，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁就像是一场“小官司”，由仲裁委员会的工作人员根据双方提供的证据和陈述，按照法律规定作出裁决。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。申请仲裁需要提交仲裁申请书等材料，整个仲裁过程有一定的法律程序。

最后还可以找人民法院。如果农民工对仲裁结果不满意，或者用人单位拒不执行仲裁裁决，农民工可以向人民法院提起诉讼。人民法院会对案件进行审理，作出判决。而且，根据《保障农民工工资支付条例》，农民工还可以依法向人民法院申请支付令。支付令是一种督促程序，如果用人单位在规定的期限内既不提出书面异议又不履行支付令的，农民工可以向人民法院申请强制执行。