拖欠农民工工资应找哪个部门解决？

当农民工遭遇工资被拖欠的情况时，可以向多个部门寻求帮助来解决问题。

首先是劳动保障监察部门。劳动保障监察，简单来说，就是政府专门设立的监督用人单位遵守劳动法律法规的部门。他们有权力对用人单位进行检查，如果发现用人单位存在拖欠工资等违法行为，会责令其改正。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。农民工可以到当地的劳动保障监察大队进行投诉，他们会依法处理。

其次是劳动争议仲裁委员会。如果农民工和用人单位之间就工资问题产生了争议，比如对工资数额、支付时间等有不同意见，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁就像是一个“中间人”，会根据双方提供的证据和相关法律规定来做出裁决。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条明确规定，因劳动报酬发生的争议适用本法。农民工需要在规定的时间内提交仲裁申请，仲裁委员会会安排开庭审理等程序。

另外，还可以向建设行政主管部门求助。如果是建筑领域的农民工被拖欠工资，建设行政主管部门有责任对建筑企业进行监管。建筑企业在施工过程中要遵守相关规定，保障农民工的合法权益。一旦出现拖欠工资情况，建设行政主管部门可以采取措施督促企业解决问题。

此外，工会组织也能提供帮助。工会是代表职工利益的组织，会维护职工的合法权益。农民工可以向当地的工会反映情况，工会会通过与用人单位协商、调解等方式来帮助解决工资拖欠问题。