拖欠农民工工资监察大队不处理该如何解决？

如果遇到拖欠农民工工资，监察大队却不处理的情况，可以通过以下途径解决。

首先，可以向上级劳动部门投诉。劳动者有权对认为未妥善履职的劳动监察部门，向其上级反映情况，请求上级劳动部门介入调查，督促原监察大队处理或者直接处理该案件 。

其次，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在劳动监察无法解决问题时，这是很好的选择。申请仲裁需在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。在仲裁过程中，可要求责任雇主支付应得的薪资福利以及其他相关赔偿金等费用。

最后，若对仲裁结果不满意或者仲裁后问题仍未解决，还能向人民法院提起诉讼。通过法律强制力来保障自己获得工资的权益。

法律依据方面，《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。《保障农民工工资支付条例》第十条也明确，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。

相关概念：

劳动争议仲裁：就是由专门的仲裁机构对劳动者和用人单位之间的劳动纠纷进行公正评判和裁决。

行政诉讼：指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起的诉讼。