拖欠农民工工资劳动监察大队几天了拖着不处理该怎么办？

如果遇到拖欠农民工工资，劳动监察大队却几天拖着不处理的情况，不用着急，有多种办法可以解决。

首先要知道，依法维护自身权益是受法律保护的。《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。这说明劳动者在遇到劳动纠纷包括工资拖欠问题时，有多种途径可以选择。

面对劳动监察大队未及时处理的状况，您可以有以下几种选择：一是向上一级劳动部门申诉。上级部门会对该事件进行监督和处理，督促下级劳动监察大队尽快履行职责，推动问题解决。比如，您向区劳动监察大队反映问题未得到处理，就可以向市劳动部门反映情况 。

二是依法提起行政诉讼。当您认为劳动监察大队没有依法履行职责，侵害了您的合法权益时，可以向法院提起行政诉讼。不过，行政诉讼相对复杂，建议您咨询专业律师，准备好相关证据，如劳动合同、考勤记录、工资条等，以证明您和用人单位存在劳动关系以及工资拖欠的事实。

另外，除了关注劳动监察大队这边的处理情况，您也可以同时通过其他法律途径来解决工资拖欠问题。例如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

行政诉讼：是指公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起诉讼的活动。