农民工讨要工资找哪个部门最有效？

农民工讨要工资时，不同情况可以找不同部门，这些部门在维护农民工权益方面都能发挥重要作用。

首先，如果是因为违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件，建议直接向建设行业主管部门投诉处理。这是因为建设行业主管部门对建筑工程领域的管理和规范有直接责任，他们能够从行业管理的角度，快速核查和处理这类问题，督促相关方解决工资拖欠问题。

除以上原因导致的拖欠农民工工资之外的案件，建议向用工所在地的人力资源社会保障行政部门投诉处理。该部门负责劳动用工方面的监管，对用人单位的工资支付情况有监督和查处的权力，能够依法依规要求用人单位支付拖欠的工资。

另外，农民工还可以到项目所在地的区劳动保障监察部门进行投诉，也可拨打12333电话投诉，或者使用手机扫描农民工维权二维码进行网上投诉。劳动保障监察部门会依法对用人单位进行调查，维护农民工的合法权益。

法律依据方面，《保障农民工工资支付条例 》明确规定了相关部门在处理农民工工资拖欠问题上的职责和权力，为农民工维权提供了有力的法律支撑。

农民工在讨要工资前，一定要留存好劳动合同、考勤记录、用人单位负责人签字的结算单、记工单等证据材料，这对顺利讨薪非常关键。

总之，在讨要工资时，农民工可以根据具体情况选择合适的部门进行投诉维权。

相关概念：

违法发包：是指建设单位将工程发包给不具有相应资质条件的单位或个人，或者肢解发包等违反法律法规规定的发包行为。

转包：是指承包单位承包建设工程后，不履行合同约定的责任和义务，将其承包的全部建设工程转给他人或者将其承包的全部建设工程肢解以后以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。

违法分包：是指施工单位承包工程后违反法律法规规定或者施工合同关于工程分包的约定，把单位工程或分部分项工程分包给其他单位或个人施工的行为。

挂靠：是指单位或个人以其他有资质的施工单位的名义承揽工程的行为 。