农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效且电话是多少？

如果农民工遭遇工资被拖欠的情况，有几个部门可以寻求帮助，且有相应有效的电话。

首先是拨打全国统一的劳动保障监察投诉热线12333 。12333是劳动保障部门设立运营的服务热线，专门受理针对用人单位拖欠工资等违规行为的举报。劳动保障监察，简单来说，就是政府部门对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行监督检查。依据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

此外，各地还有劳动监察机构，也可以通过拨打它们的投诉举报电话来反映情况。例如江西省劳动监察总队电话0791 - 86890396/86890397 ，南昌市劳动监察局电话0791 - 86612367等 。

当向这些部门投诉后，相关部门会按规定进行处理。一般先会接受到投诉或举报，并展开初步的调查核实工作。倘若查证用人单位的确存在未按时足额发放工资的违法行为，会向该用人单位发出询问通知书，要求其在规定时间内提交有关工资支付情况的详尽资料。若用人单位无法给出合理的解释或者拒绝支付所拖欠的工资，相关部门将会依据相关法律法规，依法作出行政处理决定，责令用人单位在限定日期前全额支付拖欠的工资以及可能产生的赔偿费用。若用人单位仍不履行支付义务，相关部门有权申请由法院实施强制执行措施 。

另外，还可以向当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁就是在劳动者和用人单位之间有劳动争议时，由专门的仲裁机构居中进行裁决。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬等情形，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

总之，发现工资被拖欠，要尽快通过上述途径维护自己的合法权益，并且注意保留好相关证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等，以便后续顺利解决问题。

相关概念：

劳动保障监察：是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。