拖欠农民工工资该找谁维权？

如果遇到拖欠农民工工资的情况，可以通过以下途径维权：

首先，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队。劳动执法监察大队是依据相关规定，对用人单位进行监督检查的部门。他们会依据《劳动保障监察条例》，依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。比如，要是用人单位存在克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬等行为，劳动保障行政部门会责令限期支付，逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

其次，依据劳动合同法第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令就是法院根据你的申请，要求用人单位在规定期限内支付工资的一种法律文书，如果用人单位在规定时间内没有提出异议，支付令就会生效，你就可以通过法院强制执行来拿到工资。

还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。劳动仲裁不收费，也不用请律师。通过劳动仲裁下达的裁决书，就可以向单位索赔，如果单位还不赔偿，可申请法院强制执行。要是劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

另外，按上述途径索取工资的同时，还可依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。比如用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，劳动行政部门责令限期支付后逾期不支付的，就需要加付赔偿金。

如果是建筑企业拖欠农民工工资，除了上述途径，还可以找住建部门反映情况。

相关概念：

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

赔偿金：是指用人单位因违反法律规定或合同约定，给劳动者造成损失时，向劳动者支付的补偿款项。