拖欠农民工工资应该找哪个部门？

如果遇到拖欠农民工工资的情况，可以找以下部门来维护自己的权益。

首先，可以电话投诉到当地劳动执法监察大队。劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。简单来说，这个部门就像是劳动领域的“警察”，专门监督用人单位有没有遵守劳动方面的规定，要是发现有用人单位拖欠工资，就会要求他们改正。

其次，依据《劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。支付令就好比是法院给用人单位下的一个“命令”，要求他们按照规定支付工资。

还可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。这里不收费，也不用请律师。通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果单位还不赔偿，可申请法院强制执行。劳动仲裁就是一个中立的机构，对劳动者和用人单位之间的纠纷进行评判，给出一个公平合理的裁决。

要是劳动仲裁不予受理或者仲裁结果不公平，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

另外，按上述途径索取工资的同时，依据《劳动合同法》第八十五条规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。这是对用人单位拖欠工资的一种惩罚措施，让他们为自己的违法行为付出更多代价。

相关概念：

支付令：是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

民事诉讼：是指人民法院在当事人和全体诉讼参与人的参加下，依法审理和解决民事纠纷的活动。