农民工讨薪投诉该找什么部门举报？
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当农民工遇到讨薪难题需要投诉举报时，有多个相关部门可以寻求帮助。 首先是劳动监察部门。劳动监察部门就像是劳动领域的“警察”，他们负责监督用人单位遵守劳动法律法规的情况。根据《劳动保障监察条例》的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。农民工可以带着相关证据，比如劳动合同、工资条、考勤记录等，到当地的劳动监察部门进行投诉，他们会对用人单位进行调查，如果发现用人单位存在拖欠工资等违法行为，会责令其改正，甚至给予处罚。 其次是劳动争议仲裁委员会。如果农民工与用人单位之间存在劳动争议，比如对工资数额、支付时间等有分歧，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。农民工在申请仲裁时，要提交仲裁申请书和相关证据，仲裁委员会会根据事实和法律进行裁决。 再者是人民法院。如果农民工对仲裁结果不满意，或者用人单位在规定时间内不履行仲裁裁决，农民工可以向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院会依法审理案件，作出公正的判决。而且，对于追讨劳动报酬的案件，法院可以根据当事人的申请，裁定先予执行。 另外，工会也能提供帮助。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，维护职工合法权益是工会的基本职责。农民工可以向所在单位的工会或者当地的总工会反映情况，工会会代表职工与用人单位进行协商、调解，帮助农民工解决讨薪问题。 最后，有些地方还设有专门的农民工维权中心，这些机构集中了多个部门的资源，为农民工提供一站式的维权服务。农民工可以通过拨打当地的政务服务热线等方式，了解当地是否有这样的机构以及其具体地址和联系方式。
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