农民工讨薪应该找哪些部门？

农民工讨薪可以找多个相关部门来维护自己的合法权益。

首先是劳动监察部门。劳动监察部门是政府专门设立的监督检查用人单位遵守劳动法律法规情况的机构。当农民工遇到欠薪问题时，可以向当地的劳动监察部门投诉。依据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门有权对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。劳动监察部门会对投诉进行调查，如果发现用人单位确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付；逾期不支付的，还会责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

其次是劳动争议仲裁委员会。如果农民工与用人单位之间就工资支付问题存在争议，比如对工资数额、支付方式等有不同意见，那么可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬发生的争议属于劳动争议仲裁的受案范围。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。一般情况下，仲裁程序相对快捷，能较快地解决争议。

另外，还可以向当地的建设行政主管部门反映情况，特别是在建筑行业。很多农民工是在建筑工地工作，如果遇到欠薪问题，建设行政主管部门有权对建筑企业进行监管和处理。因为建设领域有相关规定要求建筑企业保障农民工工资支付，建设行政主管部门可以采取措施督促企业解决欠薪问题，如责令企业停工整改等。

此外，农民工还可以寻求工会的帮助。工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，有维护职工合法权益的职责。工会可以为农民工提供法律咨询、协商调解等服务，帮助他们与用人单位进行沟通协商，争取应得的工资。