拖欠农民工工资应该找哪个部门解决？

当农民工遭遇工资被拖欠的情况时，可以向多个部门寻求帮助来解决问题。

首先是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督和检查用人单位遵守劳动法律法规情况的政府机构。如果农民工遇到工资拖欠问题，可以向当地的劳动监察部门投诉。他们会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行调查。一旦发现用人单位存在拖欠工资等违法行为，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。若用人单位逾期不支付，劳动监察部门可以责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金。

其次是劳动争议仲裁委员会。劳动争议仲裁是解决劳动纠纷的一种重要方式。农民工可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，仲裁庭会在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。如果对仲裁结果不服，除法律另有规定的外，还可以在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。

最后是人民法院。如果农民工手中有工资欠条，且不涉及其他劳动争议，那么可以直接向人民法院提起民事诉讼。人民法院会依据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定进行审理，通过法律判决来保障农民工的合法权益。此外，对于经济困难的农民工，还可以向当地的法律援助机构申请法律援助，由法律援助律师免费为其提供法律服务。