换工作社保断了一个月该怎么办？

当换工作导致社保断了一个月时，不用过于担忧，可根据不同情况采取相应的解决办法。

首先，我们要了解社保断缴可能带来的影响。社保主要包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中，养老保险是累计计算缴费年限的，断缴一个月对其影响相对较小，在达到法定退休年龄时，只要累计缴费满15年，就可以按月领取基本养老金，依据是《中华人民共和国社会保险法》第十六条。不过，医疗保险断缴可能会产生较为直接的影响，在断缴期间，一般无法享受医保报销待遇。例如，生病就医时产生的医疗费用就得自己承担。而且，部分地区规定，医保断缴超过一定时间，可能需要重新计算连续缴费年限，这会影响到医保报销的比例和额度。

接下来，我们看看有哪些解决办法。如果已经找到了新工作，可以和新单位协商，看能否帮忙补缴这断缴的一个月社保。一般来说，单位有义务为员工按时足额缴纳社保，不过补缴需要单位提供相关资料并按照规定流程办理。要是新单位不愿意补缴，员工可以自行以灵活就业人员的身份缴纳社保。以灵活就业人员身份缴纳社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险。在办理时，需要携带本人身份证、户口本等相关材料到当地社保经办机构办理参保登记手续。办理完成后，按照规定的缴费标准和方式进行缴费。另外，还可以考虑找专业的社保代缴机构帮忙补缴。但需要注意的是，选择社保代缴机构时，要选择正规、有资质的机构，避免遭受诈骗。并且，通过代缴机构补缴社保，除了要缴纳正常的社保费用外，还需要支付一定的服务费用。