公职人员入职前开过公司是否有影响？

一般来说，公职人员在入职前开过公司通常不会有直接的负面影响。

首先，从法律规定上看，《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这里强调的是公务员在职期间的行为限制，对于入职前的从商经历并没有作出禁止性规定。

公职人员入职前开过公司，只要在经营过程中遵守了法律法规，没有出现违法违规的经营行为，比如偷税漏税、欺诈消费者、不正当竞争等，通常不会因为这段经历而影响其公职入职。

然而，在公职人员的录用过程中，会有严格的考察环节。考察内容包括政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面。如果入职前开公司期间存在违法违纪记录，可能会对考察结果产生不利影响。比如，公司因严重违法经营被吊销营业执照，而该公职人员是主要负责人，这可能会被认为其缺乏必要的法律意识和诚信意识，从而影响其录用。

此外，在一些特殊岗位，可能会有更严格的要求。比如涉及国家安全、机密等岗位，可能会对入职人员的过往经历进行更为细致和严格的审查，包括之前的从商经历。如果之前开的公司业务涉及敏感领域或者存在潜在风险，也可能会受到额外的关注。

综上所述，公职人员入职前开过公司本身不一定有影响，但前提是要确保经营合法合规，并且要结合具体的考察要求和岗位特点来综合判断。