公职人员是否需要签订不能经商办企业个人承诺书？

公职人员签订不能经商办企业个人承诺书这一行为，涉及到多个方面的法律规定和管理要求。

从法律层面来看，《中华人民共和国公务员法》第五十九条明确规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。这一规定是为了保证公职人员能够公正、廉洁地履行职责，避免因个人的商业利益与公共职责产生冲突。而公职人员签订不能经商办企业个人承诺书，正是对这一法律规定的具体落实和体现。

承诺书本身虽不是严格意义上的法律条文，但它具有一定的约束效力。签订承诺书意味着公职人员以书面形式向单位或组织作出承诺，保证遵守禁止经商办企业的规定。如果公职人员违反承诺进行经商办企业活动，单位可以依据承诺书以及相关的规章制度，对其进行相应的处理。这种处理可能包括批评教育、警告、记过等纪律处分，情节严重的，还可能面临辞退等更为严厉的措施。

此外，从廉政建设和行政管理的角度来看，要求公职人员签订承诺书有助于加强对公职人员的管理和监督，促进公职人员队伍的廉洁性和公正性。它能够在一定程度上预防和遏制公职人员利用职务之便谋取私利的行为，维护公共利益和社会秩序。

所以，对于公职人员来说，签订不能经商办企业个人承诺书是符合法律规定和管理要求的，并且具有重要的意义和约束作用。